Gobierno Regional Cusco 2010|Trabajo y Promoción Del Empleo

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Trabajo y Promoción Del Empleo

DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO
DIRECTOR : Sr. Jorge Morales Zea
TELEFONO : 224651 - 316001 - fax 263681
DIRECCION : Av. Micaela Bastidas (Frente al Conj. Hab. Pachacutec)

DIRECCION REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - CUSCO

DIRECION DE PROMOCION DEL EMPLEO, FORMACION PROFESIONAL Y MYPE

OBSERVATORIO SOCIO ECONÓMICO LABORAL CUSCO

El OBSERVATORIO SOCIO ECONÓMICO LABORAL - CUSCO es un instrumento que permite medir e investigar sobre la situación del mercado de trabajo en la región, en respuesta a los lineamientos de política socio laboral del Estado de “incrementar las oportunidades de inserción en el mercado de trabajo”.
Las funciones principales del OSEL son analizar, interpretar y brindar información detallada y especifica sobre la realidad social, económica y laboral de la Región con énfasis en el ámbito rural, a fin de contar con una mayor información útil y pertinente sobre el mercado de trabajo logrando que los agentes sociales y económicos tomen decisiones acertadas y se consiga efectos positivos en la competitividad de la región.
El OBSERVATORIO SOCIO ECONOMICO LABORAL – CUSCO, forma parte de la Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo de Cusco bajo la supervisión de la Dirección de Promoción del Empleo, Formación Profesional y MYPE; y bajo responsabilidad directa del Programa de Estadísticas y Estudios Laborales - PEEL en la asistencia técnica, monitoreo y evaluación.

OBJETIVOS

Proporcionar información socio económico laboral a los gremios empresariales, sindicatos de trabajadores, gobierno regional, gobiernos locales, ONGs, instituciones de educación superior, entidades públicas y público en general; con el fin de que les permita mejorar sus decisiones en relación al mercado de trabajo de Cusco.
Desarrollar un sistema de datos sobre estadísticas sociales y laborales de Cusco, que permita asistir con información a las instituciones y público usuario del OSEL.
Establecer mecanismos de coordinación y diálogo con las instituciones locales y regionales con el fin de recoger sus demandas de información y concertar acciones conjuntas.
Implementar un sistema de difusión activo que permita entregar oportunamente información social y laboral, propiciando una eficiente asistencia y reconocimiento de parte de los usuarios.

Actividades del OSEL Cusco

Identificación de necesidades de información de los agentes económicos y sociales de la región.
Generación y sistematización de información socio económica laboral.
Atención de solicitudes de información.
Generación de capacidades para el manejo de la información.

Informes:
Dirección Regional de Trabajo y Promoción del Empleo Cusco
Av. Micaela Bastidas s/n, 2do Piso
Teléfono: (084) 263588
Correo electrónico: osel.cusco@gmail.com, cusco_osel@mintra.gob.pe

Coordinador Regional:
Econ. José Luis Zavaleta M.

Enlaces:
www.mintra.gob.pe/peel/index.htm

Organigrama Institucional
Cuadro de Asignación de Personal
Reglamento de Organización y Funciones
Plan Operativo Institucional
Indicadores de Gestión

Publicaciones del Observatorio Socio Económico Laboral Cusco

Boletines 2010
Boletín Socio Económico Laboral Nº 1
Información Censal
Cuadros de Censos
Reportes 2010
Reporte de Monitoreo Nro 05-2010 OSEL CUSCO
Reporte de Monitoreo Nro 04-2010 OSEL CUSCO
Reporte de Monitoreo Nro 03-2010 OSEL CUSCO
Reporte de Monitoreo Nro 02-2010 OSEL CUSCO
Reporte de Monitoreo Nro 01-2010 OSEL CUSCO
Reportes 2009
Reporte de Monitoreo Nro 01-2009 OSEL CUSCO
Reporte de Monitoreo Nro 02-2009 OSEL CUSCO
Reporte de Monitoreo Nro 03-2009 OSEL CUSCO
Reporte de Monitoreo Nro 04-2009 OSEL CUSCO
Estudios
Diagnóstico Socio Económico Laboral Cusco (Depósito legal N° 2006-10578)
Demanda Ocupacional de las empresas del Sector Turismo en Urubamba – Cusco (Resumen de consultoría)
Situación laboral de los jóvenes en la ciudad de Cusco: 2000(Depósito legal N° 2006-10579 )
Estadísticas Ocupacionales - Cusco
Caracterización del Mercado Laboral y Formativo Diciembre 2008
Informe Estadístico Mensual Septiembre 2009
Boletines
Boletín Socio Económico Laboral Nº 1 – Diciembre 2004
Boletín Socio Económico Laboral Nº 2 – Setiembre 2005
Boletín Socio Económico Laboral Nº 3 – Diciembre 2005
Boletín Socio Económico Laboral Nº 4 -- Diciembre 2006
Boletin Socio Económico Laboral Nº 5 -- Octubre 2007
Boletines 2008
Boletin Socio Económico Laboral Nº 01 - 2008
Boletin Socio Económico Laboral Nº 02 - 2008
Boletin Socio Económico Laboral Nº 03 - 2008
Trípticos
Indicadores laborales Nº 1 Abril 2005
indicadores laborales Nº 2 Diciembre 2006
Indicadores laborales Nº 3 setiembre 2007
Indicadores laborales Nº 4 Mayo 2008
Indicadores laborales Nº 5 Julio 2008
Indicadores laborales Nº 6 Diciembre 2008
Indicadores laborales Nº 7 Junio 2009
Notas de Prensa 2010
Nota de Prensa Nº 008
Nota de Prensa Nº 007
Nota de Prensa Nº 006
Nota de Prensa Nº 005
Nota de Prensa Nº 004
Nota de Prensa Nº 003
Nota de Prensa Nº 002
Nota de Prensa Nº 001
Notas de prensa 2007
Nota de prensa Nº 05- 2007
Nota de prensa Nº 06- 2007
Nota de prensa Nº 07- 2007
Nota de prensa Nº 08- 2007
Nota de prensa Nº 09- 2007
Nota de Prensa Nº 10-2007
Notas de Prensa 2008
Nota de Prensa Nº 01-2008
Nota de Prensa Nº 02-2008
Nota de Prensa Nº 03-2008
Nota de Prensa Nº 04-2008
Nota de Prensa Nº 05-2008
Nota de Prensa Nº 06-2008
Nota de Prensa Nº 07-2008
Nota de Prensa Nº 08-2008
Nota de Prensa Nº 09-2008
Nota de Prensa Nº 10-2008
Nota de Prensa Nº 11-2008
Nota de Prensa Nº 12-2008
Nota de Prensa Nº 13-2008
Nota de Prensa Nº 14-2008
Nota de Prensa Nº 15-2008
Notas de Prensa 2009
Nota de Prensa Nº 01
Nota de Prensa Nº 02
Nota de Prensa Nº 03
Nota de Prensa Nº 04
Nota de Prensa Nº 05
Nota de Prensa Nº 06
Nota de Prensa Nº 07
Nota de Prensa Nº 08
Nota de Prensa Nº 09
Nota de Prensa Nº 10
Nota de Prensa Nº 11
Nota de Prensa Nº 12
Nota de Prensa Nº 13